Quiénes Somos

El Instituto para el Desarrollo del Liderazgo y la Responsabilidad Social (El Instituto) es una organización sin fines de lucro dedicada a fomentar el desarrollo de las capacidades organizativas de gobernanza, transparencia, rendición de cuentas y resiliencia para el sector público y corporativo y de las competencias valorativas, humanas, estratégicas, cognitivas, técnicas y conductuales a nivel personal, organizativo, comunitario, nacional y global.  El Instituto fue establecido en el 2006 para crear espacios de convergencia tri-sectoriales dirigidos a potenciar el intercambio de ideas sobre los modelos y prácticas de buen gobierno, transparencia, rendición de cuentas, resiliencia, liderazgo competitivo y responsabilidad social a nivel público y corporativo entre los profesionales, académicos, las organizaciones, las comunidades y los ciudadanos a nivel local e internacional.

A través de proyectos demostrativos e intercambios, El Instituto se convierte en un centro teórico-práctico para desarrollar las competencias de gobernanza pública y corporativa, transparencia, rendición de cuentas, responsabilidad social, resiliencia, liderazgo competitivo, ética laboral, principios y valores requeridas para promover los cambios económicos, sociales, políticos y culturales que requiere el Puerto Rico del Siglo 21.  La diversidad de modalidades y enfoques de intervención permite concienciar sobre la urgencia de desarrollar en el capital humano del país las competencias valorativas, humanas, estratégicas y conductivas facilitando así la movilización hacia la acción de todos los sectores de la sociedad para insertarse en los asuntos de productividad, competitividad, gobernabilidad y calidad de vida que afectan la prosperidad y el bienestar colectivo del País.

Mediante las diversas estrategias de intervención que impulsa El Instituto se promueve la gobernanza y la resiliencia pública y corporativa y la capacidad de los individuos, las organizaciones y del país de sobreponerse a períodos de gran adversidad.   En la página siguiente se presenta la Declaración de Visión, Misión, Valores y Principios que guían la gestión de las iniciativas y proyectos que desarrolla El Instituto.

Visión

Ser líderes en el desarrollo de las capacidades organizativas y las competencias de nuestro capital humano para impulsar las prácticas de:

  • buen gobierno,
  • transparencia,
  • rendición de cuentas,
  • productividad laboral,
  • liderazgo competitivo
  • y la responsabilidad social

como herramienta para fomentar Resiliencia del Sector Público y Corporativo para que los individuos y las organizaciones puedan ejercer y modelar los principios y valores humanos y cívicos que nos distinguen como pueblo, potenciar las ventajas competitivas del país y generar alternativas de cambio para lidiar con los desafíos del nuevo entorno económico y social.

Misión

Inspirar, concienciar, educar, investigar y divulgar nuevo conocimiento sobre el rol del buen gobierno, la transparencia, la rendición de cuentas, la resiliencia, el liderazgo competitivo, la responsabilidad social y el emprendimiento como quehacer humano capaz de movilizar los cambios:

  • económicos,
  • sociales,
  • educativos,
  • culturales y políticos

que permitirán mejorar nuestra capacidad de gobernabilidad, la competitividad, el desarrollo económico, la prosperidad, el bienestar colectivo y la calidad de vida de nuestro Pueblo.

Nuestras Metas

El Instituto tiene como metas principales el estudio, la investigación aplicada, el desarrollo, archivo, publicación, desarrollo de material educativo, catalogación, divulgación, conservación, producción, promoción, exhortación, intercambio y difusión del conocimiento sobre el liderazgo y las prácticas de buen gobierno a nivel público y privado como quehacer humano.  Las competencias de liderazgo son consideradas como esenciales para promover los cambios sociales, económicos, culturales, educativos y políticos que permitirán mejorar la gobernabilidad, la competitividad, la prosperidad y la calidad de vida de Puerto Rico e insertarnos protagónicamente como líderes de las mejores prácticas de buen gobierno, competitividad, productividad y calidad de vida a nivel mundial.

Población a Servir

El Instituto para el Desarrollo del Liderazgo y la Responsabilidad Social estimula y fomenta el conocimiento sobre buen gobierno público y corporativo, transparencia y rendición de cuentas y resiliencia en la gestión gubernamental, corporativa, organizacional, comunitaria, nacional y global.  El Instituto sirve como recurso de investigación, educación, desarrollo, capacitación y fuente de información a directivos gubernamentales, empresariales, académicos, cívicos, culturales, comunitarios, estudiantes de diversos niveles, comunicadores de todas las ramas (incluyendo periodistas, publicistas y relacionistas públicos) historiadores, educadores, ambientalistas, salubristas, investigadores y expertos en el campo de la industria de hoteles y turismo así como organizaciones: públicas, privadas, sin fines de lucro y los grupos comunitarios.

Premisas que nos Inspiran

  • Apoderar a los puertorriqueños para que puedan ejercer y modelar las competencias laborales y cívicas y los atributos positivos del país y generar alternativas de cambio en todos los ámbitos: social, económico, político, ambiental, cultural y educativo.
  • Demostrar y construir sobre la base de que Puerto Rico es un país de excelencia en todos los órdenes: su gente, sus sectores económicos, industriales, comerciales y financieros y su infraestructura física y tecnológica son de vanguardia.
  • Fortalecer el concepto de gestión y liderazgo de procesos de cambio a nivel individual, organizativo y del País demostrando que todos somos parte de éste y que la responsabilidad es colectiva.
  • Resaltar ejemplos de individuos, grupos, agencias, empresas, organizaciones sin fines de lucro, municipios, grupos y comunidades que han logrado sobresalir como líderes en el ejercicio de las mejores prácticas de buen gobierno, transparencia, rendición de cuentas y resiliencia en el sector público y corporativo.
  • Concienciar a los puertorriqueños de manera afirmativa y positiva, promoviendo el trabajo colectivo, demostrando sus resultados y alcances en experiencias comunitarias, organizacionales y nacionales.
  • Fomentar el desarrollo de líderes y equipos apoderados de trabajo de ciudadanos que tengan como fin identificar líderes (agentes de cambio) y fortalecerlos.
  • Desarrollar proyectos de investigación y proyectos demostrativos.
  • Desarrollar programas de educación y capacitación en asuntos de, buen gobierno,  transparencia, liderazgo competitivo, productividad laboral, ética de trabajo y valores colectivos.

Actividades

Para cumplir con nuestra misión (propósito) El Instituto desarrolla las siguientes actividades principales:

  • La comunicación y divulgación sobre la importancia del buen gobierno público y corporativo, la transparencia, la rendición de cuentas, el liderazgo competitivo, la resiliencia y su impacto en crear una economía vigorosa.
  • El adiestramiento y la capacitación en asuntos de buen gobierno, liderazgo competitivo, transparencia, la rendición de cuentas y resiliencia en la gestión pública y privada.
  • La investigación aplicada y análisis de los asuntos sociales, económicos, políticos y culturales que impactan la prosperidad, competitividad y el bienestar social del País.
  • La comparación analítica y dialéctica de diversos marcos teóricos para el estudio del buen gobierno, la transparencia,  la rendición de cuentas el liderazgo competitivo y la resiliencia y su potencial para impulsar los cambios socioeconómicos necesarios para promover la prosperidad, competitividad, productividad y la calidad de vida de nuestro pueblo.
  • La implantación de proyectos demostrativos en iniciativas de cambio social, económico, político y cultural que sirvan de ejemplo de las mejores prácticas a nivel local e internacional.
  • La evaluación y certificación de organizaciones sobre el desempeño y los resultados en la gestión de las organizaciones del sector público, privado y sin fines de lucro.
  • El desarrollo de un Centro de Acopio de Datos (“Clearinghouse”) dirigido a crear una base de datos que genere conocimiento y permita establecer los referentes comparativos (“benchmark”) de las mejores prácticas de gestión de las organizaciones públicas, privadas, académicas y sin fines de lucro.

Cómo lo Logramos

  • Educamos e investigamos en oportunidades de gobernanza, transparencia, rendición de cuentas, liderazgo competitivo y responsabilidad social a nivel público y corporativo y desarrollamos potencial de cambio y resiliencia a nivel individual y organizacional y del País.
  • Desarrollamos las competencias: valorativas, estratégicas,  cognitivas,  humanas, técnicas y conductivas en la gente.
  • Creamos redes, alianzas y coaliciones para trabajar por el bienestar y la prosperidad del País.
  • Desarrollamos materiales didácticos para que los puertorriqueños creamos, promovamos y actuemos para transformar nuestra cultura, nuestra economía y nuestra sociedad.
  • Llevamos a cabo investigaciones aplicadas para validar modelos de intervención para promover líderes para impulsar cambios personales, organizacionales, políticos y sociales.
  • Desarrollamos proyectos demostrativos en organizaciones públicas, privadas y sin fines de lucro para implantar la plataforma de mejores prácticas de gestión pública y privada.

Fomentamos los Valores del Puerto Rico del Siglo XXI

  • Compromiso con Puerto Rico
  • Transformación Social y Económica
  • Respeto a la Dignidad Humana
  • Valores Humanos y Cívicos
  • Principios y Valores Éticos
  • Productividad Laboral
  • Civismo
  • Apoderamiento
  • Integridad
  • Confianza
  • Resiliencia
  • Creatividad e Innovación
  • Solidaridad y Tolerancia
  • Diversidad e Inclusión